「ストレングスファインダー」は、個人の強みやポテンシャルを特定し、それを活かして生産的かつ満足のいく人生を送るための手法です。その中の一つである「活発性」について、ご紹介します。
活発性の本質
活発性の本質は、新しいアイデアや計画を考えつくるだけでなく、それを実際の行動に移す能力です。彼らはアイデアをすぐに実現し、行動を起こすことに喜びを感じます。
活発性の行動
活発性のある人々は、アイデアを熟考する時間を短縮し、迅速に行動に移ります。彼らは計画を立てるよりも実践に注力し、新しいプロジェクトを始動します。
活発性のもたらすもの
活発性がもたらすものは、アイデアの実現、新しいプロジェクトの開始、行動の促進です。彼らは行動力を促進し、プロジェクトを前進させます。
活発性の必要なもの・こと
活発性のある人々は、新しいアイデアやプロジェクトを実現するために、協力的な仲間やリソースを必要とします。彼らは行動を共有し、サポートを受けることを重要視します。よって議論をすることよりも先に行動することを重視する傾向があります。
活発性の好きなもの・こと
活発性の人々は、アクションと成果を重要視します。彼らはアイデアを形にし、プロジェクトを成功させることに価値を見出します
活発性の嫌いなもの・こと
活発性の人々にとって、計画の長期化や行動の遅延が嫌いです。彼らは速やかな行動と実現を重要視し、待つことを嫌います。
活発性のメタファー・イメージ
活発性を表すメタファーやイメージは、「ランニングスタートを切るランナー」や、「即座に点火する打ち上げ花火」などが考えられます。彼らはスタート地点からすぐに動き出し、行動を開始します。
活発性の障壁
活発性の障壁は、考える前に行動する傾向があるため、時に計画や戦略の不足に関連しています。彼らはアクション志向ですが、計画を適切に練ることも重要です。バランスを保つ必要があります。
活発性の適職
活発性（Activator）が強みとなる人は、アイデアを実行に移すことが得意で、新しいプロジェクトやイニシアティブを立ち上げることが好きです。
以下は、活発性が生かされる可能性の高い職業のいくつかです。
- 起業家・・・新しいビジネスやプロジェクトをスタートし、アイデアを実現する仕事が活発性を発揮できる場です。
- プロジェクトマネージャー・・・新しいプロジェクトの計画と実行をリードし、アクションを起こして目標を達成する仕事が含まれます。
- 製品マネージャー・・・新しい製品の立ち上げや市場投入を担当し、製品の成功に向けて動き出す仕事があります。
- ベンチャーキャピタリスト/投資家・・・新しいビジネスやスタートアップに投資し、成長を促進する仕事が活発性を活かせる場です。
- プロジェクトコンサルタント・・・クライアントのニーズに応じて新しいプロジェクトを提案し、実行に移す仕事があります。
- マーケティングプランナー・・・新しいマーケティングキャンペーンやイベントの企画と実行を担当する仕事が含まれます。
- スタートアップの共同設立者・・・新しいスタートアップ企業を設立し、アイデアを実現するために行動する仕事があります。
- 新規事業開発担当者・・・既存の組織内で新しい事業を開発し、導入する役割が活発性を発揮できる場です。
これらの職業では、アクションを起こし、アイデアを現実化する能力が重要です。夢や計画を具体的な行動に変え、新しいプロジェクトやイニシアティブを立ち上げることが期待されます。