「ストレングスファインダー」は、個人の強みやポテンシャルを特定し、それを活かして生産的かつ満足のいく人生を送るための手法です。その中の一つである「未来志向」について、以下の項目ごとにご紹介します。
未来志向の本質
未来志向とは、将来の機会や可能性に関心を寄せ、そのビジョンや展望に基づいて行動する能力を指します。未来志向のある人は、現在の状況を超えて将来の可能性を追求し、そのビジョンに向かって行動します。
未来志向の行動
未来志向のある人は、将来の目標を設定し、それに向かうためのステップや戦略を計画します。彼らは過去の経験を参考にしながらも、何ができるのか、どうあるべきなのかを前向きな視点で未来に焦点を当て、新たなアイデアやプランを考案します。
未来志向のもたらすもの
未来志向を持つ人が提供する価値は、ビジョンや展望に基づいた前向きなエネルギーやインスピレーションです。彼らの行動は、チームや組織の進化を促進し、新たな方向性を示すことがあります。
未来志向の必要なもの・こと
未来志向を発展させるためには、未来について話す機会を与え、創造力や先見の明、計画立案のスキルが発揮されます。また、過去の成功や失敗からの学びを活かしながら、前向きな視点を保つことも重要です。
未来志向の好きなもの・こと
未来志向のある人は、新しいアイデアやビジョンを考えることを楽しむことがあります。将来の可能性を想像し、それに向かって行動するプロセスに満足感を感じます。
未来志向の嫌いなもの・こと
未来志向のある人にとって、過去の成功に固執することや、現状に満足することが嫌いです。また、ネガティブな視点や将来への悲観的なアプローチに反感を感じることがあります。
未来志向のメタファー・イメージ
未来志向を表すメタファーやイメージは、「遠くの山々を見渡す展望台からの眺め」や、「星々が輝く宇宙船の旅」などが考えられます。未来の可能性を広く見渡し、その向こうにあるビジョンを追求する姿を表しています。
未来志向の障壁
未来志向のある人にとっての障壁は、現実的な制約や予測不可能な変化に対する不安が生じることや、空想にふけるがあまり計画の実行に必要な具体的なステップを見落とすことです。また、楽観的すぎて実現可能性を見誤る可能性もあります。バランスを保ちつつ、未来の展望を持ちつつも現実的な計画と行動を結びつけることが求められます。
未来志向の適職
未来志向（Futuristic）が強みとなる人は、将来の可能性やトレンドに対して敏感で、ビジョンを持って行動することが得意です。
以下は、未来志向が生かされる可能性の高い職業のいくつかです。
- 戦略プランナー・・・企業や組織の将来を見越して、長期的な戦略を策定する仕事が含まれます。
- イノベーションマネージャー・・・新しいアイデアやテクノロジーを活用して、企業が未来において競争力を保つための戦略を立てる仕事です。
- テクノロジー予測アナリスト・・・技術の進歩や新興技術の動向を分析し、将来のテクノロジートレンドを予測する仕事があります。
- フューチャリスト・・・未来の社会や産業の方向性を研究し、ビジョンを提供する仕事が含まれます。
- システムアーキテクト・・・システムやソフトウェアのアーキテクチャを設計し、将来の変化に対応できるようにします。
- 環境プランナー・・・都市計画や地域開発において、環境への影響や将来の持続可能性を考慮する仕事があります。
- 投資アナリスト・・・経済や市場の動向を分析し、将来の投資チャンスやリスクを評価する仕事です。
- 教育戦略立案者・・・学校や教育機関で、未来の教育ニーズやトレンドに合わせた戦略を策定する仕事があります。
これらの職業では、未来志向が将来の展望を見据えるために非常に重要です。個々の興味や専門知識に基づいて、未来志向を活かせる分野を見つけることが重要です。